傳統(tǒng)陶瓷市場急轉(zhuǎn)直下，企業(yè)進(jìn)軍電商效果不理想

　　互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的大環(huán)境下，傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)市場急轉(zhuǎn)直下，經(jīng)營者們不得不將目光轉(zhuǎn)移到電子商務(wù)這一龐大的市場蛋糕上，希望能夠通過網(wǎng)絡(luò)推廣來迎合消費(fèi)者的購物習(xí)慣搶奪更多的消費(fèi)市場。所以，傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)開始不計(jì)成本的大舉開拓網(wǎng)絡(luò)市場，自建推廣團(tuán)隊(duì)、組建電子商務(wù)部門，建設(shè)B2C平臺(tái)，但當(dāng)一切都準(zhǔn)備就緒后，幾乎所有的陶瓷企業(yè)都會(huì)不約而同的發(fā)現(xiàn)：所謂的電子商務(wù)遠(yuǎn)不是由線下轉(zhuǎn)移到線上那么簡單，而自己大手筆的投入也沒有換來預(yù)想中市場。這樣的情形相信絕大多數(shù)的陶瓷企業(yè)在上線之初都有深刻的體會(huì)。

　　陶瓷企業(yè)傳統(tǒng)市場營銷思路來運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)市場行不通

　　專家認(rèn)為：這個(gè)問題產(chǎn)生的根本原因在于陶瓷企業(yè)沒有真正的認(rèn)清電子商務(wù)于傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別，同樣的，陶瓷企業(yè)由線下轉(zhuǎn)到線上面對的是兩種截然不同的市場環(huán)境，市場形態(tài)不同、銷售模式不同、面對的消費(fèi)人群也不同，所以用傳統(tǒng)市場的營銷思路來運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)市場必然是行不通的。

　　“企業(yè)在轉(zhuǎn)型之初就盲目的選擇大成本的投入自建推廣團(tuán)隊(duì)其實(shí)是非常不明智的做法。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想發(fā)揮出積極的作用，那么一定要有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)人才，而當(dāng)下“人才荒”是各個(gè)行業(yè)都面臨的難題，這就勢必加劇了高稀人員的投入成本;另一方面，由于各個(gè)崗位之間人員的職責(zé)不同、分工不同，加之時(shí)間點(diǎn)不好掌控，所以很難協(xié)同作業(yè)，導(dǎo)致大量的重復(fù)勞動(dòng)以及工作流程混亂等問題頻出，工作效率低、且不利于掌控。”專家表示，面對稍縱即逝的市場機(jī)遇，利用網(wǎng)絡(luò)營銷分析管理系統(tǒng)來開展網(wǎng)絡(luò)營銷是傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)抓住市場機(jī)會(huì)的最佳途徑。傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣的痛點(diǎn)是什么?推廣現(xiàn)狀分析難!推廣流程管理難!推廣落實(shí)執(zhí)行難!推廣效果監(jiān)控難!

　　在專家看來，陶瓷企業(yè)搭建網(wǎng)絡(luò)營銷平臺(tái)，是要為陶瓷企業(yè)獲得一個(gè)全新的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)市場，也使被高成本、高風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)驗(yàn)不足、人員欠缺等問題壓著喘不過氣來的傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)真正進(jìn)入到電子商務(wù)領(lǐng)域，讓傳統(tǒng)陶瓷企業(yè)盡快搭上電子商務(wù)的末班車!走向下一個(gè)制高點(diǎn)。