陶瓷企業認清經濟新常態重點

　　目前，我國已經進入經濟新常態。面對這個新形勢，陶瓷企業亟需認清新常態，適當調整發展戰略，求得生存和發展。據了解，新常態的主要表現形式是發展速度減慢。第二是產業結構調整，第三是城鄉差距縮小，第四是要素驅動、投資驅動、規模驅動向創新驅動準備。

　　走“三個堅持兩個提高”的發展之路

　　面對當下的經濟新常態，陶瓷企業需走“三個堅持兩個提高”的發展之路。三個堅持：一是大刀闊斧地堅持改革，轉換經營機制，增強企業活力;二是依靠科技進步，聚精會神地堅持自主創新;三是斬釘截鐵地堅持法治，堅持建立完善現代企業制度，加強監督檢查工作，注重思想政治工作，實施依法治企和依德治企相結合的方針。兩個提高：大力提高企業經濟效益;注重員工的利益、提高員工的待遇。

　　陶瓷企業需注重員工的利益和需求

　　一個企業只要有一支忠心耿耿、勤勞奮進、敢于創新、高素質的職工隊伍，就沒有什么困難不能克服，沒有什么事情不能辦好。企業關心職工熱愛職工，職工也就關心企業保護企業。企業與職工就是一個命運共同體，員工的狀態直接決定著企業的發展，因此，在今后的發展中，員工的利益和需求將是陶瓷企業提升的重點，陶瓷企業絕對要打造一支真正能夠打勝仗的軍隊。

　　隨著陶瓷市場競爭日趨激烈，陶瓷企業只有認清經濟新常態，才能在發展過程中少走彎路，才能促進企業實現可持續發展。