一、 做好基礎心理建設

　　顧客打電話尋求售后服務，一定是遇到了問題，售后服務人員在了解并解決問題的過程中，少不得要接受顧客的負面情緒甚至是辱罵。所以，在選擇售后這個高壓力的職業時，一定要做好心理建設，“售后的工作性質就是這樣”、“顧客因為不滿意才情緒激動，要理解顧客”、“要學會排解壓力”、“面對無理取鬧的顧客，也要熱情相對”……如果有一顆玻璃心，受不了顧客的不滿意，就不要輕易嘗試售后工作。

　　誠懇和熱情是可以傳染的，在接到顧客尋求幫助和投訴電話時，一定要讓顧客感受到誠懇和熱情，顧客的心情平復了，接下來才能更好的配合處理問題。

　　二、熟悉生態板產品和客訴處理流程

　　熟悉生態板產品和客訴處理流程，是售后人員提高客訴處理效率的有效途徑。在接到顧客電話后，要仔細詢問顧客遇到了什么問題，從而“對癥下藥”，針對問題去查看相關購買記錄，找出是顧客、產品還是物流等的問題，才能真正去解決問題。

　　如果遇到沒有說明情況的顧客，要主動詢問，了解事情原委。比如顧客是要申請換貨，還是退貨?商品出現問題是質量問題，還是顧客使用不當?生態板外包裝是否開桶?是否會影響二次銷售等等。在了解清楚事情原委后，給出解決措施，讓顧客能夠安心、滿意。

　　三、特殊情況需特殊解決

　　在處理售后客訴過程中，有時會遇到一些特殊情況，需要及時向領導請示，為顧客提供解決問題的方案。切忌隱瞞不報，這會讓顧客的情緒更加激動，致使事件不斷擴大。

　　完好的售后服務是企業發展的基石，更是產品做市場的必要條件，做好售后服務就等于成功了一半!