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2021/3/10 9:41:12

塑造核心競爭力 衛浴企業為消費者創造價值

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在品牌競爭日趨激烈的衛浴市場,核心競爭力的塑造是衛浴企業轉型升級、淘汰落后產能進而在市場競爭中脫穎而出的需要。那么,在變化莫測的大環境下,衛浴企業該如何塑造核心競爭力?

  對于衛浴行業的競爭,有資深行業人士指出重點:要競爭,就要有競爭的資本。對于衛浴品牌企業來說,也就是要具備核心競爭力。在品牌競爭日趨激烈的衛浴市場,核心競爭力的塑造是衛浴企業轉型升級、淘汰落后產能進而在市場競爭中脫穎而出的需要。那么,在變化莫測的大環境下,衛浴企業該如何塑造核心競爭力?

  深挖互聯網數據資源

  近年來,移動互聯網飛速發展,越來越多的企業希望借新媒體實現更好的發展。對于傳統衛浴企業來說,互聯網是一種手段,那么具體該如何利用互聯網這個手段來擴大市場?有業內人士指出,更加靈活地掌握終端數據,因為未來最大的價值是數據資源。所以,“衛浴企業+互聯網”的最終目的是“+互聯網的大數據”。目前越來越多的衛浴企業在向互聯網轉型的過程中,加強對數據資源的利用,更好地了解用戶需求,生產出真正讓消費者滿意的產品。

  跨界合作搶占精裝房市場

  從近年來的房地產市場來看,我國精裝房受到越來越多消費者的青睞,未來發展形勢良好。在這種情況下,作為衛浴企業,在一定程度上發展戰略也應該以“家居縱向一體化”的思維來考慮未來的發展方向,不要把定制看得那么神秘,也不要忽視企業本身的能力。的確,2015年以來,越來越多的家具品牌開始與房地產企業加強合作,這種上下游產業鏈的合作有利于整個行業的資源整合。

  發揮人才優勢專注品質打造

  產品質量的優劣往往決定一個企業的成敗。雖然這一點每一個企業的經營者都懂,但總是有部分企業為了節約成本,不惜以犧牲產品質量為代價。這樣做出的產品一旦上市,換來的只是暫時的銷售業績,經不起市場的長期考驗。衛浴企業需在產品方面多下功夫。另外,21世紀人才最有價值?如何善用企業的人才,使他們的能力轉化為企業發展的動力,已成為了每個衛浴企業不可忽視的一個問題。企業除了為人才提供優厚的工資福利待遇外,給他們培訓深造的機會和發展的平臺也很重要。

  對于轉型期間的衛浴企業而言,在這個全互聯網時代,傳統的“核心競爭力”已不足以帶領企業脫穎而出,獲得消費者的青睞。因此,唯有重新思考“核心競爭力”,才能有足夠的魅力吸引消費者或衛浴市場的注意力,搶占到更多的市場份額。

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