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2020/11/11 10:01:52

加強對木地板經銷商管理與培訓 實現雙贏目標

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現如今木地板行業的競爭日益激烈,特別是在互聯網的沖擊下競爭已經進入白熾化階段,在此時木地板企業需要做的是加大對經銷商的培訓和扶持,以實現雙贏目標。

  大力支持終端代理商

  在木地板行業發展的早年間,基本上都靠代理商個人在當地的自由化發展,品牌廠家對終端的營銷規劃并不嚴謹且支持力度不大,但因為行情不錯,基本上無需擔憂盈利問題。然而市場競爭程度不斷上升之后,終端代理商很難再憑借個人之力去應對激烈的市場競爭,木地板廠家需要在盈利模式、市場營銷、人員管理等方面給予更多的支持。

  注重銷售培訓機制

  培訓在當今木地板行業的競爭中絕對占核心地位,木地板終端的員工通過培訓,可以從對行業完全不了解,成長為品牌的絕對忠誠員工。這意味著木地板終端培訓不能僅僅注重銷售培訓,還需要對設計、安裝、服務等培訓進行關注,因為直到安裝完成,廠家的服務才算告一段落,更不用說后續的售后服務。

  建立完好服務體系

  做好客戶服務是每一個品牌每天都在不斷吶喊的口號,服務其實就是想客戶之所想、急客戶之所急,木地板行業有一個明顯的弊端就是周期長,因此要想做好這個行業的服務,唯有靠“速度”取勝,在最短的時間內處理客戶的問題。服務體系的建立是從目標客戶--意向客戶--準客戶--成交客戶--使用客戶--老客戶--忠誠客戶形成完整的客戶鏈,針對不同階段的客戶采用不同的方式進行服務,讓消費者無時不刻都被品牌的每一個細節所感動。

  總之,木地板企業只有管理好經銷商,同時服務好客戶,才能在日趨激勵的競爭中占據一席之地。

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