這三類員工，隨時都會被干掉!

　　第一類，混日子型

　　這個毫無疑問，就算經濟狀況好，早晚也會發生。而且留著他們，還會讓其他好好干活兒的心里不爽。

　　第二類，價值錯配型

　　收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行，還占著坑，會讓能干的人上不去;收入太高，能力配不上，會讓公司覺著虧。

　　第三類，雞肋型

　　這類員工，還算努力、業績也還行，但一直也沒什么太大進步，不至于裁掉，但也沒有什么潛力。經濟好的時候，公司需要有個正常的冗余，以應對部分關鍵崗位人才的離職風險，因為這類員工一般比較穩定。但經濟下行、人員緊張的時候，公司就會考慮一下了。