要做大做強，須走原創之路

　　原創設計缺乏，創新能力弱是全屋吊頂企業現今的通病。這與行業內知識產權意識薄弱不無關系，但企業不愿意或者不夠重視也是主要原因之一。很多企業甚至沒有自己的產品設計團隊，僅有一個所謂的設計師還要兼顧營銷。企業寧愿去市場上抄襲，也不愿意組建自己的設計團隊，看似降低了成本，實際上則是削弱了品牌的競爭能力。現在能拉出自己的設計團隊的企業，是少之又少。實際上，并不是全屋吊頂企業缺錢，有一大批的企業并不缺乏資金，而是在本質上對一個創新設計意識的缺乏和沒有重視。

　　創新，說起來很容易，但是做起來并不是那么的容易，畢竟搞起研發所需要的時間長，期間需要大量的財力和人力以及技術的支持，因此很多企業不愿意把大把大把的時間花費在自己品牌新品的研發上，從而選擇了“抄襲”這類捷徑手段。但是，一個品牌如果沒有屬于自己的東西，是注定無法長期生存下去的，一個品牌若是想做大做強，就應該早早地開始屬于自己的原創之路。

　　創新是一種態度，是一種自我的堅持，努力向上的態度。

　　堅持原創，才能形成品牌特色

　　縱觀全屋吊頂行業的一些一線知名品牌，在原創設計上從來不遺余力，因而形成了較為鮮明的品牌特色。而這區別于其他品牌的特色和風格，絕非是靠純粹的廣告宣傳能達到的。而是與該品牌踏踏實實、長期致力于原創研發具有密不可分的關系。其他品牌整體風格低調大氣，具有一種經典的成熟美感，且做工精良，細節完美，在形形色色的全屋吊頂產品中具有高度的可辨識性。

　　目前許多做得好的企業，就是通過不斷創新，推出滿足消費者需求的新產品，是產品的市場認知、認可度高，獲得消費者的信賴。

　　不做創新，只能被淘汰出局

　　隨著“整體家居”概念的提出，創新設計顯得更為迫切。市場環境對于創新設計提出了更高的要求，那些不能把設計融入到全屋吊頂中的企業，將逐漸在行業整合中被淘汰出局。

　　提升產品設計能力，企業起碼需要做好四點：一是領導重視，提供充足的研發資金;二是延攬優秀的設計才人，組建于企業產能相適應的設計團隊;三是加強對材料領域的研究，將新型的建材組合應用到新的設計產品中去;四是研究流行風格和趨勢，占領消費制高點。通過這四個方面的加強，努力提高企業的創新能力，爭取做全屋吊頂行業的領跑者。