結果雖然明了，但時至今日，中國的門業圈，仍有人并未真正理解品牌的重要性，不懂得什么是做品牌和如何做品牌。

　　現象一：不愿做品牌

　　有些企業是不愿做品牌的，在他們看來，做品牌無非就是打廣告。“我不作廣告都賣得這么好，為什么要白花那錢打廣告?”行業里不乏這樣的例子，原來站在同一起跑線上的企業，有的成了行業和消費品牌，有的只在行業內勉強知名。而這，也成了一些老板心中的痛——我們的技術比他們好，我們的投入比他們大，我們做得更精致更高檔，為什么我們的名氣沒有他們大?且不說打廣告不是品牌建設的全部，在這樣一個信息爆炸的時代，連廣告都不屑于做，怎么可能有名氣。

　　現象二：不懂做品牌

　　有企業把做品牌看作和促銷一樣，認為無非就是為了拉客賣貨，所以，能賣貨，就什么都沒必要做。這是搞錯了概念。打個不是太恰當但能說明問題的比方，媒婆做媒時向對方介紹你，可以看做是“促銷”，是在短時間內讓對方認可、接納你;你平時行為端正、積極向上、有擔當，電視、報紙時常宣傳你，一提起你大家都知道，你在人們心目中樹起了形象。做品牌，類似于此。

　　促銷，是讓別人現在選擇你;樹品牌，是讓別人知道你、認可你，需要時想起你，選擇你。促銷是短期行為，效果也是短期的。做品牌，是長期行為，品牌的力量，也長期存在。

　　做品牌，不僅僅是產品的宣傳，也包含企業文化、理念的傳達，一切正向、能讓人記住你的品牌的行為，都可以看作是做品牌。

　　現象三：不會做品牌

　　現在，一些門業企業有了專門的品牌負責人員，但因為各方面的原因，他們的能力和作用卻有待提高。

　　一種表現是被教育禁錮。不客氣地說，中國的作文教育是值得商榷的。多少年來，學校作文中強求主題、提煉并升華出某種意義的教育，造成文章“假大空”盛行;對華美文字的過度追求，讓文章成為文字垃圾場。被這種教育的結果，他們寫出的宣傳文案，充斥著“發揮”出的空洞的詞語。他們根本不懂得用真實的東西去體現、展示和傳播品牌，或者說，他們不敢，因為以前這樣的文字，大多被老師“斃”了。

　　一種表現是仰視。對企業創始人經歷與觀點的采訪與報道，是企業品牌宣傳的一種好方式。然而，在門業行業里鮮有平實記述企業創始人的文章。一方面是，在員工眼里，老板是神一樣的存在，必須高高在上不可以腳下沾土，所以，他們說話必須要有領導人氣派，不可以像“農民企業家”。也因此，他們認為的好文章里，老板派頭十足，卻不真實，也不親切。另一方面是，采訪和撰稿人因為各種原因必須按要求寫——這種情況太多，不說了。

　　總而言之，浮夸成為一種習慣和風氣，也成了包在品牌、產品外面的厚厚的繭。自我欣賞有余，品牌宣傳卻事倍功半。