“快時代”不代表發展可以冒進

　　在互聯時代，任何事物都講求一個“快”，于是不少辦公家具企業在營銷過程中也不斷追求“快銷文化”，卻忘記了品牌建設的根本所在。實際上，辦公家具企業要想在發展的過程中走得穩當，首先還需要把自己發展速度降下來，急于求成恐怕會事與愿違。很多辦公家具企業都提過銷售額要突破多少多少的口號，要沖進十大辦公家具品牌，可實際結果是，很少有企業能真正達到這些遠大的目標。反而是很多悶聲做事兒的企業，往往會突然出現在諸多榜單中，讓圍觀者嘖嘖稱奇。

　　把握發展節奏 辦公家具企業方能走得穩妥

　　這不是偶然的現象，因為有果必有因，“慢”很多時候意味著扎實做事、步步為營。現在很多人談小米，我們都看到小米的成長速度很快。但我們不要忘了，最開始的時候，小米可是一個用戶一個用戶地經營，而不是砸上億的營銷費用。

　　“慢節奏”往往取得突破

　　不少辦公家具企業的誤區在于，認為時代發展太快，企業也必須很快的改變，慢慢來是不行的。其實這是只見樹木，不見森林。更重要的是忽視了“快”背后的方法論——迭代。多數人都認為蘋果的產品是跨時代的產品，可問題是，蘋果產品這一代比上一代牛的功能，都是一夜間冒出來的嗎?內部無數小的迭代升級，才可能有每個里程碑產品的重大突破。回到辦公家具企業內部，管理者要樹立的正確觀念應該是——每個月、每周、甚至每天都要有改變，哪怕是一個微小的點，日積月累就能形成質的飛躍。辦公家具企業不要怕慢，只怕停滯了腳步。

　　因此，辦公家具企業不妨放慢發展速度，把基本功練扎實，企業發展的道路要先走穩了才能更快的跑。